丨课程顾问丨 薪酬:6K-20K ● 岗位职责 1、负责初、高中全日制项目产品的销售工作 2、完成每个月的招生任务工作(外呼每日不低于2小时) 3、定期回访活动数据,邀约到访、签单; 4、完成外呼任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有同行业实际教育产品营销经验; 2、良好沟通表达能力,具有销售意识,想要挑战高薪; 3、具有一定的抗压能力,善于与客户深层沟通: 4、认同锐思企业文化 丨外呼专员丨 薪酬:5K-10K ● 岗位职责 根据公司提供有效资源进行系统外呼工作,筛选意向学员邀约到访校区对接招生老师,无需面销; 任职要求: 1、普通话标准、沟通能力强、性格外向; 2、有呼叫中心或客户服务经验者尤佳; 3、自信,有责任感,不排斥外呼工作; 4、学历中专及以上; 薪资待遇: 无责底薪3000+邀约提成(3.5个点)+五险一金,上班时间9-12 2-6 丨咨询主管丨 薪酬:10K-15K ● 岗位职责 工作时间:朝九晚六 工作内容: 1、根据校区员工素质的需求,制订、组织、落实校区年度和月度培训计划; 2、带领团队完成目标任务 3、团队人员的培养 任职要求: 1、本科及以上学历,教育等相关专业(同岗位经验优先可放宽学历要求) 2、具有同行业1年以上团队管理工作经验者 3、熟练使用各类办公软件 4、具有良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 岗位薪酬及福利: 1、无责底薪4500+浮动底薪2500+提成(个人+团队)+绩效奖励,综合10-15K 2、福利:五险一金、带薪年假、年度旅游、节日福利、团建活动 3、享受员工子女特价上课 丨教管主管丨 薪酬:10K-15K ● 岗位职责 工作时间:朝九晚六 工作内容: 1、负责老师队伍与学管工作人员的协调配合 2、负责监督学管师工作,确保按计划表按质量完成,并且收集数据填写完成相关报表 3、负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 4、负责督促教学辅导工作的实施情况 5、学管教学系统内工作人员的管理及培养 任职要求 1、本科及以上学历,教育等相关专业(同岗位经验优先可放宽学历要求) 2、具有同行业1年以上学管管理工作经验者 3、熟练使用各类办公软件 4、具有良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 岗位薪酬及福利: 1、无责底薪4500+浮动底薪2500+提成(个人+团队)+绩效奖励,综合10-15K 2、福利:五险一金、带薪年假、年度旅游、节日福利、团建活动 3、享受员工子女特价上课 丨全职教师丨 薪酬:10K-15K ● 岗位职责 岗位职责 1、负责学生的课程辅导、课后答疑; 2、帮助学生制定教学计划,总结课堂反馈和试卷分析; 岗位要求 1、持有教资者优先; 2、具备较好的理论基础和专业素养; 3、有责任心,有爱心,热爱教育事业; 薪资待遇 1、保底薪资+课时费,薪资依据课时数而定,多劳多得,上不封顶; 2、五险一金、公司团建、国内旅游、季度奖金、节假日礼品、带薪年假、广阔晋升空间等; 丨学习管理师丨 薪酬:5K-10K ● 岗位职责 1、做好学生全程管理,建立校区与学生、家长教师 |
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